Persone

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I manager di tutto il mondo affermano che migliorare il coinvolgimento dei dipendenti è una delle loro prime cinque strategie di business globali. Il cosiddetto “employee engagement” non solo ha il potenziale per influenzare in modo significativo la produttività e la fidelizzazione dei dipendenti, ma è anche un collegamento chiave alla soddisfazione del cliente, alla reputazione […]

Il distanziamento sociale degli ultimi anni ha impresso un’accelerazione senza precedenti alla transizione digitale, cambiando radicalmente stili di vita, abitudini di consumo, ma soprattutto il modo di lavorare e fare impresa.  La digitalizzazione sarà sempre più un fattore cruciale di competitività negli anni a venire. Ne è consapevole l’Unione Europea, che ne ha fatto uno […]

Negli ultimi anni abbiamo imparato a riconoscere una definizione più ampia al concetto di Corporate Social Responsibility. Da semplice “beneficenza” si è passati a coinvolgere molti più aspetti della vita aziendale, come il clima lavorativo, la parità di genere e la diversity, ad esempio.  Ma soprattutto si è continuato ad investire tantissimo in azioni etiche […]

Il lavoro di squadra, oggi più che mai, è uno degli ingredienti più determinanti per il successo di un’impresa. Nell’economia attuale infatti, le aziende hanno sempre più bisogno delle conoscenze di molteplici professionisti, spesso con specializzazioni molto diverse, che lavorino bene in squadra e collaborino efficacemente tra di loro. Il teamwork, se gestito e amministrato […]

Da sempre, come aziende ci troviamo a sintetizzare l’universo della comunicazione e del marketing in una dicotomia: da un lato la dimensione dei clienti (B2C, business to consumer) dall’altro le aziende partner, stakeholders e concorrenti (B2B, business to business). Negli anni più recenti però, questa polarizzazione si sta dissolvendo sempre più, in favore di un […]

L’ultimo anno e mezzo ha scosso molte organizzazioni e modelli di business, ribaltando priorità e piani, mentre manager e dipendenti hanno continuato a navigare in un mondo del lavoro in rapida evoluzione.  Per molte realtà aziendali, tutto ciò ha previsto il rispondere -forse per la prima volta nella loro storia- tra le altre cose, al […]

  Molto spesso, come esseri umani facciamo delle scelte errate senza rendercene conto, perché ci lasciamo guidare dai nostri impulsi, dalla parte meno razionale della nostra mente. L’economia comportamentale interviene per aiutarci a prendere la decisione giusta per noi stessi e per la comunità con la teoria del nudge, conosciuta anche come “spinta gentile”. Si […]

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La forza del Gruppo Immedya risiede nelle persone: dipendenti, stakeholder, fornitori e partner.
Il pieno coinvolgimento di tutti è l’unica strada per il miglioramento continuo.
Rimettiamo le persone al centro.
Non c’è azienda senza l’energia delle persone.
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