Persone

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Da sempre, come aziende ci troviamo a sintetizzare l’universo della comunicazione e del marketing in una dicotomia: da un lato la dimensione dei clienti (B2C, business to consumer) dall’altro le aziende partner, stakeholders e concorrenti (B2B, business to business). Negli anni più recenti però, questa polarizzazione si sta dissolvendo sempre più, in favore di un […]

L’ultimo anno e mezzo ha scosso molte organizzazioni e modelli di business, ribaltando priorità e piani, mentre manager e dipendenti hanno continuato a navigare in un mondo del lavoro in rapida evoluzione.  Per molte realtà aziendali, tutto ciò ha previsto il rispondere -forse per la prima volta nella loro storia- tra le altre cose, al […]

Molto spesso, come esseri umani facciamo delle scelte errate senza rendercene conto, perché ci lasciamo guidare dai nostri impulsi, dalla parte meno razionale della nostra mente. L’economia comportamentale interviene per aiutarci a prendere la decisione giusta per noi stessi e per la comunità con la teoria del nudge, conosciuta anche come “spinta gentile”. Si tratta […]

Conciliare sviluppo aziendale, sviluppo economico e sviluppo sociale oggigiorno è davvero complesso. Ma è una sfida che la nostra società ci chiede di vincere al più presto, per i suoi enormi benefici. Soprattutto per tutto ciò che riguarda il gender gap, e lo sviluppo della leadership femminile in campo aziendale. Le analisi e le statistiche […]

Oggi i manager d’azienda, consulenti e studiosi concordano sulla rilevanza che i collaboratori e dipendenti hanno per il successo delle imprese. Diversi studi hanno mostrato che le persone contribuiscono a costruire il vantaggio competitivo dell’azienda quando sono engaged, cioè quando agiscono in modo strategico e orientato a obiettivi rilevanti per l’organizzazione, sia nello svolgimento del […]

Come individui siamo portati all’evoluzione, al cambiamento. Più di ogni altro essere vivente ci adattiamo alle nuove scoperte, alle innovazioni tecnologiche. Siamo soprattutto inclini a sfruttare le innovazioni piegandole ai nostri bisogni, ridefinendo continuamente barriere e confini. Con il progredire dell’era digitale e con l’instaurarsi dei social network, abbiamo fatto nostro un linguaggio nuovo, ibrido, […]

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La forza del Gruppo Immedya risiede nelle persone: dipendenti, stakeholder, fornitori e partner.
Il pieno coinvolgimento di tutti è l’unica strada per il miglioramento continuo.
Rimettiamo le persone al centro.
Non c’è azienda senza l’energia delle persone.
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