Agenda
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Leggi tutte le novità su valori, persone, cultura e sviluppo aziendale
Lavoro di squadra: cosa abbiamo imparato dalla giornata di team building
Su queste pagine abbiamo già affrontato il tema del team building e dell’importanza del lavoro di squadra per il raggiungimento di obiettivi importanti. Consapevoli del grande valore che la coesione di gruppo riveste per ogni realtà aziendale, sappiamo bene che quando i membri di un’organizzazione collaborano in modo efficace, combinando le proprie competenze e risorse, […]
Definire i valori aziendali per creare un mindset positivo
I valori sono quei principi, soprattutto morali, che guidano le nostre azioni. Sono legati a quello che desideriamo e sono la prima fonte di motivazione nella nostra vita. Inoltre, sono strettamente interconnessi con le convinzioni, insieme alle quali costituiscono la nostra identità, quello che noi siamo. E questo aspetto si può trasferire direttamente nella dimensione […]
Mindset innovativo: quanto è importante in azienda?
In queste pagine abbiamo trattato di attivazione del pensiero creativo all’interno delle aziende, e dell’importanza di una cultura organizzativa per il successo delle imprese. Di pari passo a queste iniziative positive di progresso culturale di un’azienda, procede anche l’individuazione di processi in grado di innescare il mindset innovativo nelle persone. Cos’è il mindset innovativo? […]
L’importanza dei servizi su misura per un’azienda
Nell’era digitale in cui viviamo, l’importanza di offrire servizi su misura al cliente è diventata fondamentale per le aziende che desiderano distinguersi dalla concorrenza e soddisfare le esigenze sempre più specifiche dei consumatori. Mentre in passato i processi standardizzati dominavano il panorama aziendale, oggi si è compreso che la personalizzazione è il vero segreto per […]
Pensiero laterale: il tuo miglior alleato in azienda
Abbiamo già parlato di quanto siano importanti le soft skills per contribuire alla crescita dell’azienda. Questo perché le competenze trasversali come problem solving, il critical thinking, l’intelligenza emotiva e altre, permettono di superare criticità e momenti di flessione produttiva. Tra queste una delle più sottovalutate è il lateral thinking, o più semplicemente, pensiero laterale. Vediamo […]