Futuro e crescita: quanto conta costruire una solida cultura?
Nella nostra società tecnologicamente avanzata e sempre più specializzata, le conoscenze e le competenze delle persone rappresentano la vera risorsa per il progresso di una comunità, perché è soprattutto dalla capacità di investire sulle persone che dipende la vitalità sociale, economica e culturale di un territorio. Avere fiducia nelle persone, nell’educazione e nella formazione significa […]
Le soft skills come abilità da trasmettere in azienda
Man mano che sempre più attività lavorative diventano automatizzate, le competenze trasversali, quelle che possiamo chiamare soft skills, e che non possono ancora essere replicate dalle macchine, sono diventate più importanti. Una ricerca di Deloitte ha riferito che “le professioni ad alta intensità di soft skills rappresenteranno i due terzi di tutti i posti di […]
Il mentoring aziendale e il progetto con Treedom
Nelle realtà aziendali più illuminate, è naturale la ricerca della costruzione di una cultura aziendale solida, che la renda unica e coesa nel rispetto di valori, comportamenti e obiettivi condivisi. Per soddisfare l’esigenza di tramandare quella cultura dai membri più esperti ai nuovi arrivati, tracciando così una linea di continuità tra il passato e il […]
Brand activism: perché ce n’è ancora tanto bisogno nel 2022?
Ne abbiamo già scritto su queste pagine, ma il tema è talmente sfaccettato che si presta ad ulteriori approfondimenti. Il brand activism infatti è oggi più che mai al centro di diversi dibattiti nel mondo della comunicazione, ma non solo, poiché per sua natura, l’argomento è portato a confrontarsi anche con molteplici lati della società. […]
Il fattore umano nel business del futuro
Il distanziamento sociale degli ultimi anni ha impresso un’accelerazione senza precedenti alla transizione digitale, cambiando radicalmente stili di vita, abitudini di consumo, ma soprattutto il modo di lavorare e fare impresa. La digitalizzazione sarà sempre più un fattore cruciale di competitività negli anni a venire. Ne è consapevole l’Unione Europea, che ne ha fatto uno […]
CSR e impatto aziendale: la foresta del Gruppo Immedya su Treedom
Negli ultimi anni abbiamo imparato a riconoscere una definizione più ampia al concetto di Corporate Social Responsibility. Da semplice “beneficenza” si è passati a coinvolgere molti più aspetti della vita aziendale, come il clima lavorativo, la parità di genere e la diversity, ad esempio. Ma soprattutto si è continuato ad investire tantissimo in azioni etiche […]
L’importanza del teamwork in azienda
Il lavoro di squadra, oggi più che mai, è uno degli ingredienti più determinanti per il successo di un’impresa. Nell’economia attuale infatti, le aziende hanno sempre più bisogno delle conoscenze di molteplici professionisti, spesso con specializzazioni molto diverse, che lavorino bene in squadra e collaborino efficacemente tra di loro. Il teamwork, se gestito e amministrato […]
Gli effetti della sostenibilità aziendale su dipendenti e partner
Ci siamo spesso interrogati sull’importanza della sostenibilità aziendale, raccontandoti come essa viene comunicata dai brand, o di come in Italia ci siano report annuali che premiano realtà virtuose e soprattutto resilienti, soprattutto dopo questi anni complessi. Ed è proprio in Italia che il comparto aziendale delle piccole e medie imprese si sta scoprendo attento alle […]
Gruppo Immedya e Treedom: un Natale all’insegna della responsabilità sociale e dell’attivismo ambientale
Insieme a Treedom, questo Natale abbiamo piantato una foresta in quattro diversi paesi del Terzo Mondo, come gesto di responsabilità sociale e attivismo ambientale. Le foreste aiuteranno anche i contadini ad avere un lavoro tutelato, i quali saranno i custodi e godranno dei frutti piantati.
Marketing Etico e pubblicità civile: come cambia la comunicazione d’impresa
Un’azienda capace di scegliere una comunicazione d'impresa responsabile (o meglio, civile) per la propria identità, non solo promuovendo i suoi prodotti, è un’azienda che si posizionerà sempre positivamente rispetto ai concorrenti. Ma perché questo avvenga, è necessario un cambiamento, che fortunatamente è già in atto.