Cultura Aziendale

Cultura Aziendale

Ogni azienda ha una sua cultura organizzativa che guida i dipendenti nell’assunzione di determinati comportamenti in specifici contesti. Nel nostro articolo sul benessere organizzativo abbiamo approfondito l’importanza delle relazioni umane all’interno delle aziende e abbiamo sottolineato come un giusto approccio culturale può fare la differenza per ogni organizzazione, piccola, media e grande.  Oggi parliamo di […]

Attraverso l’ideazione del nuovo payoff “We are people” il Gruppo Immedya si rinnova, evolve e accende i riflettori sullo sviluppo sostenibile e sulla crescita basata sul valore delle persone. Nuova identità, nuova sede, nuovo portale web per comunicare la volontà di azione, cambiamento e crescita dopo un periodo che ha visto il mondo rallentare fino […]

Il potere del marketing è quello di elevare il brand e di renderlo unico. Un brand quando è in grado di distinguersi ha la capacità di affrontare i cambiamenti socio-comunicativi rimanendo forte nel suo posizionamento. Tra gli elementi di differenziazione di un’azienda c’è l’intelligenza emotiva. Ma cos’è? Perchè è così importante nel marketing seppur poco […]

Solo sviluppando una strategia aziendale chiara e dettagliata è possibile implementare nuovi modelli di business.

Abbiamo vissuto settimane intense, giornate di lavoro agile che hanno trasformato le nostre case in uffici. La digitalizzazione ha permesso a molte aziende di non fermarsi anche durante il lockdown e se qualche settimana fa vi abbiamo parlato del futuro che immaginavamo, oggi vogliamo porre l’attenzione sulla digitalizzazione come chiave strategica per la ripartenza delle […]

La ricchezza di un Paese sono l’educazione, la sanità, le infrastrutture, la ricerca, la scienza, la giustizia, delle istituzioni che funzionano.
È un luogo difficile da abitare, la mente dell’imprenditore. Perché in ogni momento al suo interno si combatte una lotta continua alla ricerca dell’equilibrio tra profitto e sostenibilità, intesa nel più ampio dei suoi significati.
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La forza del Gruppo Immedya risiede nelle persone: dipendenti, stakeholder, fornitori e partner.
Il pieno coinvolgimento di tutti è l’unica strada per il miglioramento continuo.
Rimettiamo le persone al centro.
Non c’è azienda senza l’energia delle persone.
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