We are people

We are people

Identità culturale

WE ARE PEOPLE

Uguaglianza e parità di genere, identità culturale, rispetto e stima di ogni singolo individuo sono per il Gruppo Immedya i principi alla base di ogni collaborazione.

Le persone sono il bene più prezioso di ogni azienda e la valorizzazione delle singole risorse innesca un rapporto che consente di condividere il know-how e la conoscenza.

WE ARE CULTURE

La cultura rende gli individui liberi e salva gli uomini dalla disinformazione.

La valorizzazione delle idee, indipendentemente dal ruolo aziendale che si ricopre all’interno del Gruppo Immedya, genera valore per tutti gli stakeholder promuovendo la diversità e la multiculturalità.

cultura aziendale
Identità culturale

WE ARE
INNOVATION

L’innovazione risiede nella capacità di anticipare il futuro promuovendo il miglioramento continuo e la spinta verso un domani sostenibile.

Con il confronto continuo tra gli individui il Gruppo Immedya promuove l’open innovation come approccio strategico e culturale per le aziende che condividono ideali di rinnovamento culturale e tecnologico.

WE ARE
SUSTAINABILITY

Ogni persona del Gruppo Immedya crede fortemente in uno sviluppo che soddisfa i bisogni del presente senza compromettere il benessere delle generazioni future.

Crescita sociale, tutela dell’ambiente, cultura condivisa sono gli elementi fondamentali per realizzare attività di sviluppo sostenibile e offrire un contributo concreto nel raggiungimento degli obiettivi dell’Agenda 2030. 

Il Gruppo si fa portavoce delle iniziative dell’Agenda 2030 grazie al magazine online i404.

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La forza del Gruppo Immedya risiede nelle persone: dipendenti, stakeholder, fornitori e partner.
Il pieno coinvolgimento di tutti è l’unica strada per il miglioramento continuo.
Rimettiamo le persone al centro.
Non c’è azienda senza l’energia delle persone.
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